第853章 安保问题

可不要觉得人家抽一半，心特别黑。

因为安保公司要为保镖的行为担责任。

比如保镖没有尽到保护义务，让雇主受了伤，那么安保公司需要给出天价的赔偿。

同时安保公司还要保证，保镖不会泄露雇主的信息。比如家庭成员的情况，比如日常生活习惯……

这个保证并不只是雇佣期内，而是包括雇佣期结束以后的好几年。

杨帆看完条款以后，觉得可以接受。

只要能保证他和家人的安全，每个月多花两三百万的安保费用，他根本无所谓。

而且杨帆本人请保镖的费用，可以让公司报销。

他是老板，是公司的经营管理者。招募保镖，属于工作需要。

所产生的费用，可以全部走公账，还可以抵税。

不过这仅限于他个人，他的家人不可以报销。

当然了，如果要操作的话，肯定有办法。

只不过杨帆不屑那样干。

他堂堂百亿富豪，没必要为了一点小钱，去搞那些违规操作。

说白了，他的名声比那点钱重要多了。

杨帆挑中了一家行业名声很好的安保公司，跟对方的负责人约好了，明天上午见面，商谈具体的雇佣细节。

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