第84章

过王经理听着陈启这么说，却是信了。

“彩票中了不少吧，陈启，我外面有个好项目，筹备的差不多了。”

“就差点资金，你感兴趣的话，我们可以聊聊。”

陈启敷衍道，“行，改天聚，到时候聊聊，我还有点事。”

“那你先忙，有空聚。”王经理道。

身份的转变不需要敲锣打鼓，陈启一周前还是他的下属，现在却成了他巴结的对象。

陈启拿着保温杯出了经理办公室，刚巧碰到来找王经理的人事部曹经理。

这人是陈启，哦不，是全公司都讨厌的。

曹经理是老板的小舅子，属于那种特别喜欢找存在感的人。

有多喜欢找呢，干过电商的都知道，每到618或是双十一。

基本提前半个月就忙死了，各种做数据，调整价格，投放广告。

曹经理最离谱的一次，在618当年早上，把人叫过去开会，说是安全教育，导致连客服都没有人回复。

每个月的绩效考核都是人事部负责，曹经理必定找麻烦。

陈启就被他找过麻烦，扣过几百块工资。

曹经理看到陈启很是意外。

陈启离职的时候，一声没吭，什么资料都没填也没交接，甚至没和人事部打招呼，只有王经理一人知道。

曹经理从王经理那得知陈启离职了，还把他骂了一顿，一点规矩都没有。

之后要想来拿离职证明，他肯定是不会给陈启批的。

王经理也没跟曹经理说，陈启压根不需要离职证明，他已经财务自由了。

“陈启，你还来公司做什么？不会是想结工资的吧？”

“想都不要想，你无故离职，给公司造成的损失，我倒是要跟你算一算。”

陈启最烦这逼了，懒得理他，径直就往外走。

“别想走。”

曹经理一把抓住了陈启的肩膀。

“松手。”陈启冷声道。

王经理听到动静连忙跑了出来。

“干嘛呢，干嘛呢。”

“陈启离职是跟我打过招呼的，他负责的店铺也有人接手，没有造成损失。”

曹经理也不给王经理面子。

“人员离职必须经过人事部批准，他既没有提前一个月通知，也没有做任何交接。”

“接替他的同事，突然多了工作量，这不是给部门运作造成了麻烦吗？”

张鼎的确有怨言，虽然王经理私下给了他3000块，但这钱他宁愿不要。

一个人，干两个人的活，实在太累了，出了问题，他还得背锅。

“这几天招运营也没招到，你让张鼎怎么顶。”　　。